Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.
✅ Informations pratiques :
Contrat : CDD de 2 mois en 35h/semaine
Lieu de travail : Saint-Ouen (93)
Jours travaillés : du dimanche au jeudi
Horaires : 21h à 4h20
Salaire brut mensuel : 1888, 29 €
🎯 Votre mission : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :
Charger le véhicule avec les commandes préalablement préparées
Réaliser votre circuit de livraison à l'aide de notre outil d'optimisation de tournées (les tournées sont prédéfinies)
Veiller au bon remplissage des frigos dans le respect des standards de Foodles et du FIFO
Approvisionner les machines à café et assurer un nettoyage au quotidien
Veiller au respect de la chaîne du froid lors de la tournée de livraison
Signaler les anomalies lors d'un approvisionnement
S'assurer de la propreté de l'espace cafétéria
Décharger et nettoyer le véhicule au retour à l'entrepôt
S'assurer du bon état de son véhicule et remonter les problématiques à son responsable
Respecter le code de la route
Nettoyer le frigo Foodles
🔥 Profil recherché : Vous êtes le/la livreur.se approvisionneur.se qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Titulaire d'un permis B valide
Rigueur
Ponctualité
Esprit d'équipe
Expérience en livraison
👥 Le process :
Un entretien réalisé par la Team Talent Acquisition en visio
Un second entretien avec le Hiring Manager en présentiel
🧡 Pourquoi rejoindre notre aventure ?
Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilités
Des repas à prix très mini (vraiment… mini), tous les midis
Des bureaux super bien situés et très accessibles
Et bien d'autres avantages ;)
À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.